招聘職位招聘人數工作地點工(gong)作經驗截止時(shi)間詳情
產品(pin)經理2杭(hang)州-查看
發布日期(qi)：2021-08-16
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1.負責公司軟件系統實施相關工作；
2.協助開發人員完成系統功能驗證測試；
3.負責項目相關文檔編寫和整理工作；
4.及時處理和反饋意見和建議；
5.具備掌握一個以上的行業基礎知識，負責項目的業務需求調研、需求分析、實施方案制定，完成項目實施工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，計算機或相關專業，有中臺項目實施經驗優先；
2.掌握Oracle、MSSQL等大型數據庫的安裝與基本操作；
3.熟悉計算機硬件及網絡的相關技術；
4.能熟練撰寫SQL查詢語句；
5.熟悉Microsoft Office應用；
6.思路清晰，有獨立分析解決問題的能力，能承受工作壓力；
7.具有3年以上項目管理經驗，有軟件開發工作經驗者優先，有相關項目管理證書者優先；
8.具有鋼貿或大宗商品貿易公司ERP項目實施經驗,具有倉儲物流企業項目經驗、供應鏈金融項目管理經驗，具有在世界500強企業或者中國500強企業實施和項目管理經驗者優先考慮。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
JAVA開發3杭州(zhou)-查看
年齡：
學歷：全日制(zhi)一本院校(xiao)
發布(bu)日期：2021-08-16
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1.負責平臺后端基礎框架和開發流程的應用；
2.負責根據需求輸出后端開發設計方案；
3.負責高效完成產品功能迭代開發；
4.中級開發工程師額外承擔開發人員傳幫帶。
任職要求：
1.全日制一本院校，計算機相關專業；
2.參與過大型項目開發，獨立完成功能模塊相關業務實現代碼編寫；
3.熟悉ERP基礎知識，掌握數據庫相關知識；
4.能夠根據功能模塊開發需求文檔，基于個人理解，輸出開發文檔；
5.獨立編寫業務代碼，并會使用對應的開發工具，如eclipse；
6.熟悉對應業務系統要求的編程語言及對應的開發工具。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
法務(wu)1杭(hang)州-查看(kan)
發布(bu)日期(qi)：2021-08-16
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1、起草、審核、修改各類合同及相關法律文件；
2、起草、修訂并協助公司完善各項規章制度；
3、處理各類訴訟/非訴訟糾紛；
4、為公司決策經營活動提供法律風險提示和法律建議；
5、其他領導交辦的工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上；
2、法學相關專業，具有扎實的專業功底；
3、具備良好的溝通協調能力和文字寫作能力，工作責任心強；
4、英語六級；
5、取得法律職業資格證書者；
6、具備進出口貿易行業從業經驗者優先。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
運維工程師2杭州(zhou)-查看
發布日(ri)期：2021-08-16
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1、負責公司所有計算機及相關設備（打印機、服務器、交換機、電話、傳真等）的管理、維護、安全防護和故障處理
2、負責公司網絡及系統的日常管理和維護；
3、負責信息化賬號申請、變更、注銷等流程的提交；
4、用戶端各類軟硬件問題第一手支持
5、按時對網絡電話故障處理，保證網絡和電話暢通；
6、負責公司視頻會議系統及相關服務支持
7、配合處理各類機房、平臺類需求，以及積極響應上級領導安排的工作
8、每天對機房重要設備進行檢查，保證設備正常運轉，并做好記錄。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業
2、2年以上工作經驗
3、有CCNA或者相關網絡方面工作經驗，能熟練配置路由器交換機、防火墻。
4、了解基礎linux命令行
5、熟悉windows、mac os系統
6、有windows 服務器、AD域控服務器操作經驗者優先。
7、熟悉iSCSI、NFS、SAN等存儲協議
8、熟練使用各類虛擬化，有Vmware Vsphere、H3C Cas系統使用經驗者優先。
9、較強的執行力及動手能力，良好的溝通意愿、及問題分析和解決能力。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
資金結算1杭州(zhou)-查看
崗位要求
職位描述：
1.資金收付與結算（人民幣和外幣）；
2.銀票和商票等票據管理和使用；
3.資金管理系統的維護；
4.資金安排和調撥。
任職要求：
1.本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗；
2.金融、財務、經濟學相關專業；
3.英語四級及以上，有基本的英語溝通能力；
4.銀行、貿易公司有相關經驗者優先；
5.具備會計從業資格證，期貨從業資格證優先；
6.會應用python等編程軟件優先。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
融資(zi)授信1杭州-查看
發布日期(qi)：2021-08-16
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1、授信建立和維護
2、融資計劃和操作
3、財務分析和研究
4、數據整理和使用
任職要求：
1、本科及以上學歷
2、金融、財務、經濟等相關專業
3、英語四級及以上
4、銀行、事務所、貿易公司或有融資租賃、供應鏈融資等相關經驗者優先
5、具備會計從業資格證，優先期貨從業資格證優先
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
財(cai)務費用主管(guan)1杭州-查看(kan)
崗位要求
崗位職責：
1、全面負責公司的資金成本財務費用分析、建議工作；
2、負責統籌安排融資成本的核算崗位的日常工作，對其結果負責；
3、負責統籌安排財務費用分析崗位的日常工作，對其結果負責；
4、負責日常工作中與資金部、業務部的配合、協調工作；
4、負責起草、修訂、解釋內部銀行相關管理規定；
5、完成部門協同配合工作；
6、完成領導交代的其他事項。
任職要求：
1、 本科及以上學歷；
2、 會計、審計、財務管理相關專業；
3、 有大型集團公司財務費用管理經驗優先，有財務公司、內部銀行工作經驗優先。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
費(fei)用管理崗(gang)1杭州-查看
崗位要求
崗位職責：
1.公司各項費用支出審核工作、制度更新、培訓與宣貫等工作；
2.負責費用報銷系統信息化建設，提出信息化需求、跟進優化執行；
3.負責出具每月費用分析報告，以及費用相關的其他報表；
4.職工備用金、固定資產管理；
5.費用報銷憑證的賬務處理；
6.完成領導交代的其他事項。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業，1-3年財務工作經驗；
2.熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；對國企費用開支有一定的風險管控能力者優先；
3.熟悉財務及業務軟件系統，能夠熟練操作Office辦公軟件；
4.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；
5.具備良好的職業素養，有良好的紀律性、開拓創新精神，有較強的抗壓能力、團隊精神及溝通協調能力。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
型鋼業務員（國際）1--查(cha)看
發布(bu)日期：2021-08-16
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1.負責型鋼海外市場、價格、同行交易等信息的收集；
2.負責型鋼海外終端客戶的開發，為客戶提供解決方案及產品銷售服務；
3.負責海外客戶的定期拜訪、溝通，進行客戶關系的維護和進一步開發，挖據銷售機會，促成穩定成交；
4.獨立開展商務談判、報價、簽訂合同，通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風控，確保貿易各環節順利完成。
任職要求：
1.有2-3年型鋼品種國際貿易銷售經驗；
2.有豐富的海外終端客戶資源；
3.有鋼廠工作經驗者優先；
4.具有較好的市場營銷知識，較強的市場開拓能力，熟練掌握市場策劃、公關、談判、銷售技巧
5.具備較強的壓力承受能力。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
鋼管業務員（國際）1--查(cha)看(kan)
崗位要求
崗位職責：
1.負責鋼管市場、價格、同行交易等信息的收集；
2.負責鋼管海外終端客戶的開發，為客戶提供解決方案及產品銷售服務；
3.負責海外客戶的定期拜訪、溝通，進行客戶關系的維護和進一步開發，挖據銷售機會，促成穩定成交；
4.獨立開展商務談判、報價、簽訂合同，通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風控，確保貿易各環節順利完成。
任職要求：
1.有2-3年鋼管品種國際貿易銷售經驗；
2.有豐富的海外終端客戶資源；
3.有鋼廠工作經驗者優先；
4.具有較好的市場營銷知識，較強的市場開拓能力，熟練掌握市場策劃、公關、談判、銷售技巧；
5.具備較強的壓力承受能力。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
業務員(yuan)（津唐(tang)）1--查看
發(fa)布日期：2021-08-16
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1、負責津唐區域線材/卷帶銷售；
2、負責客戶開發和維護；
3、及時將市場及客戶情況進行反饋，協助制定更有效的業務策略。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、2年以上鋼材現貨貿易經驗；
3、具備較強的溝通協調能力，有責任心，務實。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
外貿(mao)業務員（南(nan)非(fei)）1杭州及南非-查看
發布日(ri)期：2021-08-16
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1.負責非洲地區鋼材銷售，并執行公司以及區域首代制定的短期到長期的戰略和交易計劃；
2.協助區域首代開發終端客戶，擴大終端客戶基礎，擁護公司的各級戰略；
3.負責宣貫集團總部戰略、文化及規章制度，協助區域首代開展工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷（冶金類，貿易類，外語類專業優先考慮）；
2.大學英語六級及以上，英語能夠作為工作語言；
3.具有1-2鋼材行業工作經驗者優先。
4.工作地點：杭州及南非。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
業務主(zhu)管（區域）1浙江杭州、寧波等地-查看
工作地點(dian)：浙江杭州、寧波等地
工作經驗：
崗位要求
崗位職責：
1、負責浙江熱卷終端加工配送客戶開發或浙江螺紋工地配送項目開發；
2、負責項目全過程服務與管理，包括：協調資源及物流配送，項目結算及往來帳款管理，質量異議處理協調等有關事宜；
3、負責公司安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、三年及以上鋼材配送工作經驗，；
3、具備較強的鋼材配送業務銷售能力和銷售渠道；
4、有獨立負責大型工程配送項目工作經驗；
5、具備期現結合能力者優先；；
6、工作地點：浙江杭州、寧波等地，需出差。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
業(ye)務員（蘇滬）1蘇(su)滬(hu)區域(yu)-查(cha)看(kan)
發布日期(qi)：2021-08-16
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1、負責蘇滬區域內風電、光伏太陽能等終端客戶的開發與維護；
2、進行客戶走訪，洽談合作條款及合作細節；
3、跟蹤合同執行情況，確保及時回款；
4、及時將市場及客戶情況進行反饋，協助制定更有效的業務策略。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、鋼廠背景經驗優先，熟練板材同時有螺紋產品經驗；
3、有較強的學習能力跟客戶開發能力；
4、工作地：蘇滬區域，接受出差。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
工程配送業(ye)務主管2四川、重慶-查(cha)看(kan)
發(fa)布日期：2021-08-16
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1、獨立負責工程配送項目工作。
2、負責工程項目招投標工作；
3、負責工程項目鋼材配送服務運作與執行；
4、負責項目全過程服務與管理，包括：協調資源及物流配送，項目結算及往來帳款管理，質量異議處理協調等有關事宜；
5、負責業務人員配置及團隊管理；
6、負責公司安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、四年及以上鋼材配送工作經驗，三年以上團隊管理經驗；
3、具備較強的鋼材配送業務銷售能力和銷售渠道；
4、有獨立負責大型工程配送項目工作經驗；
5、具備期現結合能力者優先；
6、有鋼材相關專業學習背景者優先；
7、工作地點：四川、重慶，需出差。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
業(ye)務(wu)員(yuan)（區(qu)域）2山東(dong)-查看
年齡：
學歷(li)：大(da)專及以(yi)上學歷(li)
崗位要求
崗位職責：
1、負責山東現貨、期現服務、基差交易等方面業務；
2、負責市場行情信息的收集、整理，進行市場分析；
3、進行客戶走訪，前期洽談銷售價格、交易方式等合作條款及合作細節；
4、負責公司安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、三年及以上鋼材配送工作經驗，；
3、熟悉當地各區域鋼材市場，掌握各種業務模式；
4、工作地點：山東，需出差。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
子公司中東(dong)業務員（安智科技(ji)）1中東-查看
發布日(ri)期：2023-09-01
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1、 負責中東盤扣式腳手架租賃市場業務開拓，職責包括：商機獲取及開發、合同洽談和簽訂、項目結算及款項回收；
2、 負責中東建筑市場及友商信息的收集和分析，協助制定市場策略；
3、 協助完成公司注冊等早期事宜的辦理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，建筑、土木相關專業優先；
2、在本地3-5年的建筑市場業務開發經驗，有本地及中資（如中建、中鐵、中水等）建筑公司資源，如有腳手架業務經驗的優先；
4、具備高度的責任心、抗壓力、自驅力，結果導向；
5、接受駐外，不定期回國。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
子公司倉儲(chu)運營模(mo)塊負責人（安智科技）1全國-查(cha)看
發(fa)布日期(qi)：2023-09-01
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1、負責倉儲運營模塊的運營流程、標準化體系建設，對倉儲運營的質量、效率、安全負責；
2、主導全國倉庫的布局規劃，配合業務及物流條線提升資產在全國的運營效率，降低運營成本；
3、負責搭建倉儲運營模塊的人才梯隊，持續完善培訓和考核機制，確保內部人才的持續供應；
4、對倉儲物流市場熟悉，能夠提倉儲、物流的相關資源，為需求提供支持。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限，具備8年以上倉儲運營管理經驗（必須有一線經驗）；
2、有系統化的倉儲運營/供應鏈解決方案設計能力，至少同時運作過5個以上的異地倉庫，有建材/電商大件/電商供應鏈經驗優先；?
3、良好的閉環思維，落地執行能力強，能夠深入一線，發現問題并設計解決方案；
4、具有高度的責任心，較好的抗壓力，能接受一定強度的出差巡倉。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
子公司區域經(jing)理-盤扣租賃(lin)（安智科技）若干全國-查(cha)看
崗位要求
崗位職責：
1、根據公司計劃，完成區域盤扣式腳手架租賃及專業施工業務拓展指標，對區域經營利指標負責；
2、開拓新市場，發展新客戶，跟蹤建立并維護大客戶關系，提升區域滲透率和品牌力；
3、負責區域信息收集及競爭對手的分析；
4、及時回籠資金，減少不良應收賬款；
5、區域內團隊能力的提升和新人的帶教培養。
任職要求：
1、大專及以上學歷，建筑、市場營銷相關專業優先；
2、具有3年以上模架行業經驗，有獨立負責大型工程租賃項目工作經驗；
3、了解租賃行業，在上海市場有一定的客戶人脈資源。
4、具備優秀的市場開拓精神，良好的溝通與跨業務團隊協作能力，抗壓性強；
5、具有責任心，有較強的溝通能力，工作態度端正。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
子公司業務員-盤扣租賃（安智科技）若干(gan)全國(guo)-查(cha)看
發布(bu)日(ri)期：2023-09-01
職位有效期:
崗位要求
職位描述：
1、負責新型盤扣式腳手架租賃業務新市場的開拓，學習工程管理業務流程；
2、建立并維護所屬區域的客戶關系，建立客戶管理臺賬，按周期拓展客戶業務；
3、跟進租賃業務的合同簽訂，材料計劃溝通，結算、回款流程，減少不良賬款。
任職要求：
1、大專及以上學歷，1-3年銷售經驗，專業不限；
2、較強的業務渠道開拓能力，尤其是大客戶開發能力；
3、優秀的溝通表達能力、談判技巧及協同能力；
4、定期復盤工作工作情況，總結提升。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
期貨下單員1杭州-查看
發布日(ri)期(qi)：2021-08-16
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1、根據業務員交易指令，進行期貨下單并及時反饋指令執行情況；
2、負責結算匯總每日期貨交易情況；
3、負責期貨賬戶出入金；
4、與期貨公司對接期貨業務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，經濟、金融等專業優先；
2、1年以上相關經驗，熟悉期貨交易相關法律法規和交易所規則，具備期貨從業資格者優先；
3、學習能力強，具備良好的溝通協調能力，風險管理意識；
4、熟練操作交易、結算軟件和辦公軟件。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
投資經理1杭州-查看
崗位要求
崗位職責：
1、大宗商品產業鏈相關環節的行業研究、業務模式分析及重點企業跟蹤研究；
2、大宗商品相關產業的產業鏈投資項目的行業調研、盡調組織及盡調報告撰寫；
3、產業投資項目的行業并購整合、業務協同、投后管理等全流程的方案制定、推進及落地。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、投資公司或大型集團投資部等相關領域2年以上工作經驗，有石料礦投資或鋼廠投資經驗的優先；
3、對產業投資有濃厚興趣，有較好的文字表達能力和溝通交流能力。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
業務員（原料）1--查(cha)看
發布日(ri)期：2021-08-16
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1、負責唐山市場鐵礦現貨采銷，開發與維護客戶；
2、負責采集市場信息，配合部門策略落地；
3、日常過程中與中后臺跟進合同執行情況，包括但不限于資金情況，貨物的品質監督等；
4、部門交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、有3年以上行業工作經驗，熟悉唐山市場情況；
3、有國際國內單證經驗的優先；
4、接受出差。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
業務員(yuan)（區(qu)域(yu)）2浙江(jiang)：杭州/寧(ning)波；江(jiang)蘇(su)：無錫/常州/蘇(su)州；佛山；華北(bei)：唐山/天津-查看(kan)
工(gong)作地點：浙江：杭州/寧波；江蘇(su)：無錫/常州/蘇(su)州；佛(fo)山(shan)；華北：唐(tang)山(shan)/天津(jin)
工作經驗：
發布(bu)日(ri)期：2021-08-16
職位有效期:
崗位要求
崗位職責：
1、做好鋼鐵（冷鍍板材等產品）銷售工作，完成各項銷售指標；
2、負責市場行情信息的收集、整理，進行市場分析；
3、進行客戶走訪，前期洽談銷售價格、交易方式等合作條款及合作細節；
4、核對并確認相關業務單據，跟蹤合同執行情況，確保及時回款；
5、對合作客戶情況調查，做好各種客戶的溝通聯系工作，分析整理客戶資料，對客戶的信用和授信情況提出建議；
6、及時將市場銷售情況反饋給部門領導，協助制定更有效的銷售策略。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、具有冷鍍品種銷售經驗，能獨立開發終端，對區域市場布局較熟悉，有加工配送經驗優先；
3、學習能力強，對期現有一定了解；
4、工作地：浙江：杭州/寧波；江蘇：無錫/常州/蘇州；佛山；華北：唐山/天津，接受出差。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
